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日本システム・エイト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:
挨拶、掃除を大切にするという考えがあります。
挨拶は当たり前のことですが、不満や本人の調子によっては、だんだんおろそかになっていきます。
また働く環境がきれいで、整理整頓されていることで、気持ちよく仕事ができます。
このように、当たり前であることをしっかりと社員一同で取り組むことで、帰属意識が生まれ、よい組織につながっていくと考えます。

組織体制・コミュニケーション:
組織としては、分野ごとに分かれていますが、社員同士のコミュニケーションを円滑にする行事・イベントがあります。
コロナ禍の影響で今年がことごとく中止となってしまいましたが、社員旅行や納涼祭(バーベキュー)、忘年会など、分野を超えて触れ合う機会が多数あります。
外勤をしていて、普段なかなか会えない社員もいますので、そのような取り組みはむしろ重要という考えです。
また、分野間では勉強会の実施など、スキルアップを図るための取り組みもあります。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:朝の掃除が文化となる傾向。年3回の全体夕礼として(新人歓迎
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月20日
組織体制・コミュニケーション:今の時期コロナの関係で飲み会やイベントなどが実施で
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回答者: 男性/ システム開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
組織体制・コミュニケーション:同じ分野の業務や、同じプロジェクトを行っている社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:他のソフト会社と比べると、人事制度と社員に対する扱いと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:もっと効率化するところは効率化を行い、本業に専念できる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に定時を過ぎても帰る人はおらず、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とでもみなさん仲がよく、毎年イベントが
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