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京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の平均年収は620万円、年収範囲は300～1050万円です（29人の正社員の回答）。

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
620万円	300~1050万円	29人

（平均年齢40.6歳）

回答者の平均年収	620万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	29人

（平均年齢40.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	641万円（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	585万円（平均年齢43.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	810万円（平均年齢42.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	513万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	575万円	780万円	7人
35~39歳	570万円	650万円	5人
45~49歳	660万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	162万円

給与制度:おそらく周りに比べて早いペースでの昇進をさせてもらっていたと思う。昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	2万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般的な手当はあります。賞与については5ヶ月後半から6ヶ月にはいかない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	162万円

給与制度:9割ほどは年功序列。正直頑張らずに、ひたすら耐えるだけの人のほうが得を

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:月給制なので休んででます、ただ査定が悪くなるんで、誰も休みません、有給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年2回（6月・12月）で、業績や景気などに著しく影響を受けること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若手のうちからできるできないはっきり決められる。正当な評価はされている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：わたしじしん、アメリカ、香港と海外勤務を経験させて頂き、今なお新天地東

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんな経済状況であろうとボーナスが支給されるだけの素晴らしい経営理念の

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:忙しくはあるが、仕事の質の割には良い給与をもらえていたように感じる。良

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京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

福利厚生:通勤手当、退職金はちゃんともらえます。退職金は多い方ではないでしょうか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

福利厚生:退職金、住宅補助や社員持株などの一般的な福利厚生は完備してある。しかし

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会社名	京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番37号

従業員数	860名
設立年	1995年
資本金	1100百万円
代表者	長井孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の平均年収は620万円、年収範囲は300～1050万円です（29人の正社員の回答）。

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	641万円（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	585万円（平均年齢43.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	810万円（平均年齢42.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	513万円（平均年齢39.0歳）

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の年収・給与

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