古河工業の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 総務　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風：
当社の社風はお客様を大事にするということです。当社の製品をご使用いただきそれによって利益を上げられる。その後また当社に投資していただけるという循環で当社も利益を上げられるという考えです。
年始の年賀状、年末のカレンダー配り、夏のお中元など古めかしい習慣として廃止する企業が多い中いまでも続けております。

組織体制・コミュニケーション：
本社工場合わせて30名ほどの会社ですので、上司も平社員もありません。何か問題があれば上下関係なく意見を戦わせています。なかでも本社は管理営業部門で工場は製造部門ですので考えは大きく違うことが多いく、なかなか両者納得するところは少ないです。しかしその一つ一つをまとめながら日々仕事に励んでいます。

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3.1

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企業カルチャー・社風:特にはない。組織体制・コミュニケーション:自分のいた職場は上... 続きを見る

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3.2

大阪府堺市南区高尾２丁５００－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般

企業カルチャー・社風:古い会社なので、革新的なイメージはない。オーナーが変わる前も... 続きを見る

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3.2

愛知県丹羽郡大口町竹田１丁目１３１

メーカー・機械

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ボトムアップが非常に少なく、一般社員はトップから指示がなけれ... 続きを見る

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日立建機株式会社

3.2

東京都台東区東上野２丁目１６－１上野イーストタワー

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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株式会社駿河生産プラットフォーム

3.0

静岡県静岡市清水区

メーカー・機械

回答者：男性/ 情報システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:仕事量が多く、仕事が回っていない部署が多い印象。そのため部署... 続きを見る

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3.0

広島県東広島市

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:毎年数十名の新卒社員が採用されており、またベテラン社員も多く... 続きを見る

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会社名	古河工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.premiereltd.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区下山手通５丁目９－１８古河ビル　１Ｆ

従業員数	29名
設立年	1956年
資本金	15百万円
代表者	古河博
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。昔と比べて風通しはよくなりました。組織体制... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。昔からの日本企業で、自分には感覚が合わないと感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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