回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
パート、アルバイトは、そのエリアの最低賃金。昇給はしない。本社から店舗に明細が届く。
社員は毎月同じ額が支給される。なぜか社員の給与明細は、令和の時代に手書きの明細だった。入社当時の労働条件とは相違があり、少なく支給されていた。
社員もバイトも残業代は付かない。
評価制度:
評価制度なし。
パート、アルバイトは、そのエリアの最低賃金。昇給はしない。本社から店舗に明細が届く。
社員は毎月同じ額が支給される。なぜか社員の給与明細は、令和の時代に手書きの明細だった。入社当時の労働条件とは相違があり、少なく支給されていた。
社員もバイトも残業代は付かない。
評価制度:
評価制度なし。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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