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株式会社ベッセルホテル開発の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ベッセルホテル開発で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベッセルホテル開発への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フロント副支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ベッセルホテルカンパーナすすきの　フロント/ 副支配人

5.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織としてはしっかりと動いているように感じます。
わからないことは本社に確認することも多かったので確実な答えがもらえることが多かったです。
研修を兼ねた講習会などもあり非常に満足している。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
とくにありません。

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

組織体制・コミュニケーション:シフト制の仕事のため休みの日に会うことはあまりあり

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風：積極的にチャレンジする社員を応援してくれます。また地域社会

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:挑戦することに関して関心のある会社だったと思います。他店舗

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会も多くあります。やりたいことを発

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:仲は良いようにおも

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:意見がいいやすい会社であると思う。それに伴って変えてくれる

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:比較的若い社長で、勢いがあります。積極性を重要視しており、

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲良く、とても賑やかです。ドラマの

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:やる気のある人は、上にあがれる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 旅館・ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいと思い

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士うまくコミュニケーションをとれており、連携

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回答者：男性/ フロントサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 地域正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:同族企業ではあるが、風通しは全体的に良い。会長・社長が絶対

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:店舗にもよるが自分の店舗は基本的に明るく優しい人が多かった

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回答者：男性/ フロント　予約/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:チャレンジはさせてくれます。当然ですが、根拠を明確に説明し

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:人間関係は悪かったです。ただ多数の店舗があるので、運だと思

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

ダイバーシティ・多様性:色んな人と話せるので、自分の人生の経験値は上がると思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業文化・社風・組織体制：やる気がある方はとても楽しく働ける環境。自分がしてみた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業理念の浸透：お客様に対するサービス精神は第一に考え、より良いホテルである事が

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:表面的にみると風通しは良いが、上層部の派閥のようなものがあ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:若手社員も多いが上層部は40代〜がほとんどなので頼りになる

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ちゃんと時間分休めるので、休憩が短

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:毎月、掃除の日が決められており時間をきめて掃除をしなければ

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会社名	株式会社ベッセルホテル開発
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.vessel-hotel.jp
所在地	広島県福山市南本庄３丁目４－２７

従業員数	419名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	澁谷誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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