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株式会社冨士工の年収・給与の口コミページです。

株式会社冨士工で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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株式会社冨士工の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	10万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
毎年4月に昇給があります。
賞与は年2回合計4ヶ月分くらいはもらえました。

評価制度:
昇進は一級施工管理技師を取らないと主任以上にはなれません。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:実力主義。学歴は関係ない。学歴、浪人、留年等のコンプレックスがありなが

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回答者：男性/ 建築本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	5万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与に対する査定評価が公平性に欠けると思う。それ以外の給与制度は妥当か

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒一年目は残業なしで手取り19万ほどだが、年数を重ねればそれなりに貰

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

評価制度:施工管理の資格を取得すれば昇

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
26万円	22万円	4万円	30万円

年収	26万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:この企業に限らず建設業界全般にわたっての傾向にはなるかもしれませんが、

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株式会社冨士工の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
26万円	22万円	4万円	30万円

年収	26万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:この企業に限らず建設業界全般にわたっての傾向にはなるかもしれませんが、

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株式会社冨士工の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 建築本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

福利厚生:退職金以外は無し。オフィス環境:事務室は狭く、共有スペースはほとんど無

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

1.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

福利厚生:退職金はありますが８年勤続でやっと支払われます。住宅手当は単身者に30

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会社名	株式会社冨士工
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.fujiko-hp.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋人形町１丁目３－６

従業員数	189名
設立年	1946年
資本金	100百万円
代表者	日髙利美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社冨士工の年収・給与の口コミページです。

株式会社冨士工で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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