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株式会社トライトキャリアの平均年収は421万円、年収範囲は200～800万円です（169人の正社員の回答）。

株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを262件掲載中。

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株式会社トライトキャリアの口コミを探す

回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

年収・給与の満足点・改善点:見込み残業で給料が多いと感じるが、見込み残業代を引く

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

賞与:入社初年度はどんな成績でもかならず支給されるというような保証があったような

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:手当は通勤手当くらいでそのほかは特になし賞与は初年度のみ定額保証されて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:売り上げはしっかりと評価されるので、売り上げが上がってる社員は残ってる

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

昇給・昇進スピード:昇進は本当に営業成績によってなので、入社時期、年齢性別など関

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.7

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	26万円	6万円	100万円

年収	412万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給+固定残業代45時間分で、年齢±1〜2万ほど。実力主義のため、賞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:悪くはないとおもう評価制度:ほんとうに実力主義。そしてなにより辞める人

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	6万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給が低く、見込み残業代を入れて普通になるくらい。東京勤務の人は地域

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回答者：回答なし/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:成果主義で、自分の業績に応じて賞与に反映される。手当に関してはあまり手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部/ 管理書

3.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

評価制度:一定まではもちろん営業なので数字評価になりますが一定のラインからは人格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給が年一回、賞与が年二回という制度です。やったらやった分返ってくると

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回答者：女性/ 人材紹介/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与はインセンティブが入るので、頑張り次第で稼げると思う。評価制度:圧

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒入社から1回の昇給で1万円以上あげてくれました。成績をしっかり残し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は以前は年二回でしたが、直近で年一回に変更になった。社歴に関係なく

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回答者：男性/ CARA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	8万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:①基本給が、劇的に低い。②通勤手当しか出ない③すべてが半期に１度の賞与

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当について、福利厚生と言えば通勤手当と業務中の水やお茶の飲み放題

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇級ペースは、早い。現に、20代でも多ければ800万は狙える環境。25

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	--万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に一回、昇格は年に二回機会があります。給与レンジはグレード制が

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:結果を残せばしっかりと昇給に反映されます賞与に関しても目標金額の達成が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブは物理的に可能なのは結果を出したとして、年間約200万円

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当は通勤手当のみ賞与は、最低20万くらいはあると聞いて入ったが、実際

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回答者：男性/ コンサルティング営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:完全実力主義の給与体系トップセールスになると一回のボーナスで300万円

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給、昇格は早い。賞与は営業成績による。家賃手当はなし。有休の買取もな

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.9

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスは完全なインセンティブ制の為、毎月の数字のノルマに対しては貪欲

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材営業

3.5

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売上がインセンティブになりますが、賞与への反映なのでそれを実感出来るの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	7万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:圧倒時、実力主義出る杭は引っ張りあげるというような考え方。成績を上げれ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
329万円	17万円	6万円	50万円

年収	329万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的に月額の給料は、基本給と見込み残業代のみです。基本給の設定が他社

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上場に向けて、環境整備がされてきており、売上を上げていけばすぐに昇格す

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売上が高い人は、100万以上の賞与が1度に貰える為、やる気がある方にと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:完全実力主義数字を上げてればちゃんと昇格も昇給もします。頑張れば頑張っ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給、昇格も明確で出る杭は伸ばす社風。若手にもチャンスはある。評価制度

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	74万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

評価制度:成績のみ。指導する方法や勤務態度などの項目はあるが、成績のみが現状。た

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は完全にインセンティブしっかり売上をあげれば賞与も貰えるが、そうで

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	9万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:役職が上がったからと言って大幅に給与アップするわけではない。年次の給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ サブリーダー

1.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	7万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:半年に1回。上長との面談や、独自の評価制度により決まる。現場での

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三重県津市あのつ台1丁目6番地8

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:とにかく給料が少ない。研修中に愛知県にある営業所で3ヶ月アパ... 続きを見る

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株式会社スタッフブリッジの年収・給与

3.5

三重県四日市市泊小柳町１番１８号

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣ですので、賞与はありませんでした。昇給もほぼありません。... 続きを見る

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株式会社トラウムの年収・給与

3.6

東京都新宿区津久戸町3-12ツクド岡本ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・監視）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

給与制度:給与条件については、従事する業務ごとに見直しや検討を行ってく... 続きを見る

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医療・福祉業界専門のキャリアアドバイザー★未経験OK★成約率80％★年間休日120日★土日祝休み

正社員

月給：251170円　～　405070円大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル13階

人材コーディネーター◆未経験歓迎/上場グループ/成約率80％/19年連続増益/土日祝休/研修充実

正社員

月給25.117万～44.117万円【年収例】1年：600万円、3年：718万円北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄各拠点　★いずれも駅から徒歩10分内！

会社名	株式会社トライトキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tryt-career.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号

従業員数	700名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	笹井英孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トライトキャリアの平均年収は421万円、年収範囲は200～800万円です（169人の正社員の回答）。

株式会社トライトキャリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを262件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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