回答者： 男性/ アカウントコンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
給与制度:
融通が利くのがありがたかった。他社からも内定をもらっていたのですが、
それよりも提示された金額が多かったので、ここに決めました。
実際に給与を重視するのか、ライフワークを重視するのかなど面談の際にちゃんとヒアリングしていただいたので、
給与重視の僕にとってはとてもありがたい条件をいただきました。
評価制度:
完全に実力主義。
ベンチャー企業ならではとは思いますが、
26歳のマネージャーもいるし、48歳のメンバーもいました。
ただ、年上の社員に対しての敬意は常に忘れず接していたのでとてもバランスが良く感じました。
融通が利くのがありがたかった。他社からも内定をもらっていたのですが、
それよりも提示された金額が多かったので、ここに決めました。
実際に給与を重視するのか、ライフワークを重視するのかなど面談の際にちゃんとヒアリングしていただいたので、
給与重視の僕にとってはとてもありがたい条件をいただきました。
評価制度:
完全に実力主義。
ベンチャー企業ならではとは思いますが、
26歳のマネージャーもいるし、48歳のメンバーもいました。
ただ、年上の社員に対しての敬意は常に忘れず接していたのでとてもバランスが良く感じました。