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株式会社ジョブスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人材派遣業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:
比較的社員同士仲が良く、コミュニケーションを取りやすい環境。

組織体制・コミュニケーション:
喫煙所に行くと誰かしらがいるのでそこで個々で話して仲良くなってたりするイメージ。
休憩室も休む人も喋る人もそれぞれ自由に過ごせる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の担当が増え、稼働数を増やすことに繋がっていた。電話対応等はなかなか難しいこともあったが、リピーターは出来ていた。

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:派遣短期なのでわかりません組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:特別これといった特徴は感じない。古い社風ではないと思うし、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:特別これといった特徴は感じない。古い社風ではないと思うし、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:特別これといった特徴は感じない。古い社風ではないと思うし、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:特別これといった特徴は感じない。古い社風ではないと思うし、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:特別これといった特徴は感じない。古い社風ではないと思うし、
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:あまり良いところはありません。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発な方だと思うトラ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の人間関係は良好だと思う。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:立ち回り方次第ではありますが、トップダウンが基本でした。組
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回答者: 男性/ IC製造部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:慣れてくると周りとの会話
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:とても良いと思います。組織体制・コミュニケーション:とても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:良い点ではないが、仕事に予約しても前日キャンセルが多い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:派遣先の情報について、聞いたことに対してしか教えてもら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やる気がありはつらつ感が見受け
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】幹部との距離をなくし現場の意見を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】最近では社員の割合も減っていますが安定感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】派遣仕事であるから流れ作業な点
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:一人一人に向き合い助け合っています。ただ、抱える仕事量
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:かなりたくさんの仕事案件をもっている。電話で紹介しても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:結構年齢が近い方が多いため、気兼ねなく教えあいながら仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:一人一人性格も違うし考えることも違うので自分の意見はこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:商品名の略語が多すぎて覚えられなかったです。1つか2つ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気が親しみやすすぎて居心地が良かったです。長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:登録が楽。仕事内容や登録会については他の派遣会社と同じ
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