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株式会社遠藤システムの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社遠藤システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、株式会社遠藤システムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:
ITエンジニアの難しさを感じています。メンタルが安定している方ではないと挫折してしまう可能性があるなと感じます。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部

2.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたことがないのでギャップはあま

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分で勉強しないと昇給はない。研修はないに等しい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。こんなもん

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもokと記載があった。実際は研修もほとん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

入社理由・入社後の印象：ボーナスがない。外部の講師を呼びわけのわからない考え方を

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:金融系のシステムなので流行りの技術に触れる機会はほとんどない... 続きを見る

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3.2

東京都府中市三井住友信託銀行府中ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社システムシェアード

3.4

東京都千代田区外神田１丁目１８－１３ダイビル１３階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社コスモデザイン

3.7

東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目27-1吉祥寺パインクレスト2階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:当初は社内開発の定時社員として入社しましたが、入社した途端そ... 続きを見る

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株式会社スクウェア・エニックス

3.2

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとしてプロダクトを成長させていくものと考えていたが... 続きを見る

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株式会社オービックビジネスコンサルタント

3.2

東京都新宿区西新宿６丁目８－１住友不動産新宿オークタワー　２９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 開発職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、週に一度ノー残業デーを設けていると話されましたが、... 続きを見る

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株式会社Works Human Intelligence

3.8

東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル21階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、圧倒的成長のために若いうちから頑張りたいと思ってい... 続きを見る

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銀河ソフトウェア株式会社

3.1

東京都目黒区東山１丁目３－１０銀河東山ビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。あえて言うなら、思ったより楽だなってくらいです... 続きを見る

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株式会社日立ソリューションズ

3.4

東京都品川区東品川４丁目１２－７日立ソリューションズタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:常駐は少なくない。また、残業平均20時間を謳ってあるが、45... 続きを見る

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京セラコミュニケーションシステム株式会社

3.2

京都府京都市伏見区京セラ本社ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:とても昔ながらの考え方の企業かと思っていたが、ここ数年でかな... 続きを見る

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会社名	株式会社遠藤システム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.endosystem.co.jp/
所在地	茨城県取手市宮和田588-1

従業員数	98名
設立年	2012年
資本金	7百万円
代表者	小林龍院
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8916件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:先端技術に関われる部署は一握りかつ案件が来るタイミングによる... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカに比べれば圧倒的に低賃金なのに、とにかく従業員に金を... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社した時に、自社のサービスがあると思っていたのですが... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:働く楽しさを一緒に作る、ことができる企業だと思って入ったが、... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート入社時の期待と入社後のギャップ:ITエンジニアリングスキルを学ぶつもりでいたが、マネジメント... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:合併前に入社したので、最近では大きな会社が故の堅苦しさはある... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無し。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:休日形態が全く違う休みと仕事のメリハリがついていない... (続きを見る)

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