回答者： 女性/ 携帯電話の販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年功序列はありません。販売実績ももちろん大事ですが、スタッフとのコミュニケーションを重点的に見られていると感じます。コミュニケーションを重点的に見られている理由としては、お店を盛り上げるのはスタッフ一人一人のモチベーションが重要なのと、どんなに一人だけ長けていたとしてもお店が1人で切り盛りできるわけではないからとのこと。
年功序列はありません。販売実績ももちろん大事ですが、スタッフとのコミュニケーションを重点的に見られていると感じます。コミュニケーションを重点的に見られている理由としては、お店を盛り上げるのはスタッフ一人一人のモチベーションが重要なのと、どんなに一人だけ長けていたとしてもお店が1人で切り盛りできるわけではないからとのこと。