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株式会社ＨＴ−Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＨＴ−Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＨＴ−Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:
何故か財務状況などを社内共有しないので、売上が上がっているか下がっているかわかりません。
最近、管理部に問い合わせすれば開示してくれるそうです。そのため売上などについては会社側からの提示はありません。
社員同士は仲が良く、上司ともコミュニケーションが取り合えており居心地は良いです。

組織体制・コミュニケーション:
前項目で記載済み

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

組織体制・コミュニケーション:いまはコロナ禍なので開かれていないが、月に一度帰社

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月16日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐なので、普段は社員同士のコミュニケーション

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:正社員ではあるが、雰囲気的には個人事業主の集まりに近くあま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：教育に力を入れているように思えるが、カリキュラムや教育

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：教育には力を入れているように思えるが、カリキュラムや学

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：部の垣根や上下関係なく社員間のコミュニケーションはよく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：部の垣根なく社員間のコミュニケーションはよく取れている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：技術者上がりである意味勢いで立ち上げた会社なので、普通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：技術者だった現会長および社長が、「技術者が働きやすい環

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月29日

企業カルチャー・社風:風通しはある程度よかったと思う組織体制・コミュニケーション

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社ＨＴ−Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ht-sol.com/
所在地	神奈川県横浜市青葉区青葉台１−３−９コスモビル５Ｆ

従業員数	40名
設立年	2006年
資本金	5百万円
代表者	田村久則
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
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