回答者： 男性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1750万円 | 109万円 | 0万円 | 437万円 |
| 年収 | 1750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 109万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 437万円 |
給与制度:
高年収
営業職はベースとインセンティブで構成されて、場所や職種によってインセンティブの割合などがちがう。
賞与は年4回で基本的には営業達成率でみられる。
それとは別軸で昇給の評価があるが、目標たっせいしているかどうこはひじょうに重要な項目となっている。
交通費は支給されるが、新幹線通勤などは認められていない。
評価制度:
営業成績(目標達成)がベース。
クロスファンクションからの評価が非常に重要。
なので、基本的には実力主義で、グローバルの会社ということもあり、年齢や性別、外見などにバイアスが入るようなことが少なく感じる。
外資特有の雰囲気。
高年収
営業職はベースとインセンティブで構成されて、場所や職種によってインセンティブの割合などがちがう。
賞与は年4回で基本的には営業達成率でみられる。
それとは別軸で昇給の評価があるが、目標たっせいしているかどうこはひじょうに重要な項目となっている。
交通費は支給されるが、新幹線通勤などは認められていない。
評価制度:
営業成績(目標達成)がベース。
クロスファンクションからの評価が非常に重要。
なので、基本的には実力主義で、グローバルの会社ということもあり、年齢や性別、外見などにバイアスが入るようなことが少なく感じる。
外資特有の雰囲気。