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株式会社Smallitの年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給の面談は年に2回あり、?通常の昇給面談と?立候補制の昇給面談があり
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口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年07月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：年2回昇給の面談があり、そこで妥当と判断されれば昇給となります。面談1
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口コミ投稿日：2021年05月19日

回答者： 男性/ chocochip/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：給与は能力に合うぐらいの給与は出してもらえると思っています。給与の昇給
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口コミ投稿日：2021年05月19日

回答者： 男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：自己評価シートをもとに上司と面談しながら自身の評価について話し合える機
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口コミ投稿日：2021年05月19日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：年に一回ある昇給面談で自己評価と同僚の評価、役員からの評価で昇給額が決
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:昇給は7月と1月の年2回チャンスがあります。特に年功序列的な文化を感じ
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口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：自己評価、同僚評価、及び上長評価の三面からの評価となる。評価については
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口コミ投稿日：2022年03月24日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：年に二度(うち一度は任意)昇給評価があり、実力に見合った報酬を得ること
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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
24万円 24万円 0万円 0万円
年収 24万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:実力主義。自分の能力と案件の貢献度があれば、給料がどん
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:給与査定が年2回あり、社内独自の評価シートに基づいて評価されます。賞与
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