回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
どの企業も同じで、会社の業績で変わってきますが、比較的昇給はしやすい方だと思います。
昇給・賞与は業務態度でも上がってくれるので働きやすいです。
各種手当では勤続3年経つと会社の医療保険がつくのでその点は良い点かと思います。
評価制度：
実力主義とも言い難いですが年功序列では無いですね。
前職結果だけの評価でしたが、この会社は結果だけではなく結果までの過程を評価をしてもらえるので結果が上手くいかないときでも評価が下がる事が無いので、色々なことにチャレンジしやすいです。
どの企業も同じで、会社の業績で変わってきますが、比較的昇給はしやすい方だと思います。
昇給・賞与は業務態度でも上がってくれるので働きやすいです。
各種手当では勤続3年経つと会社の医療保険がつくのでその点は良い点かと思います。
評価制度：
実力主義とも言い難いですが年功序列では無いですね。
前職結果だけの評価でしたが、この会社は結果だけではなく結果までの過程を評価をしてもらえるので結果が上手くいかないときでも評価が下がる事が無いので、色々なことにチャレンジしやすいです。