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沿岸広域振興局 大船渡農林振興センターの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
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新卒入社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:放射能検査補助に関する期限付臨時職員で、2人1組でシイタケ生産者のホダ場でシイタケやキノコを採取し山林に入って原木林をチェーンソーで伐採し、放射能検査を庁舎内で行ったり直接検査機関に送付する仕事。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】その日によって優先順位は異なるが、出来る事から進めて、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分でも疑問に思う点があった場合は、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
社長の手腕:上の立場に就いても、部下や臨時職員及び非常勤職員と同じ目線に立って、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【個人の裁量】自分で分からない内容が有った場合は、どんな小さな事でも上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】正職員と仕事の内容に限らず、人生の先輩として
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:4月からは放射性物質測定補助の期限付臨時職員の仕事でお世話になっていて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署の垣根を越えて、不定期で通勤距離の確認の案内
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
事業での社会貢献:毎年春と秋に緑の募金を実施していて、期間中は積極的に募金する様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】期限付臨時職員だけど、前任者が3
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長性・将来性:前任者が3年間在籍したと聞いたけど、私の場合は3年間在籍どうか予
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:会社自体に不安は無いが、今年の10月以降もお世話になれるかどうか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
仕事内容:放射性物質測定補助の期限付臨時職員として、シイタケの放射線量を測定した
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
事業での社会貢献:毎年春と秋に緑の募金を実施しているけど、何らかの形で個人的に積
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】あらゆる仕事内容でも、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【仕事の取り組み方】時間内に1つでも終らせる様に、ハイスピードで且つ上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:幅広い世代の正規職員、臨時職員が居て、平成世代の職員が居ると、昭和
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:健康保険や年金、給与も安定し、自信を持って仕事に取り組める。自らぶ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】幅広い世代の正規職員、臨時職員が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:新たな発見の日々で、ミスしても分かり易くアドバイスしてくれる。内
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長性・将来性:過去の職歴を通し、何かしら出来る事から少しずつ関わらせてくれて、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:正規職員でも臨時職員でも関係無く、分からない所が有れば直ぐに教えて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
会社の安定性:公務災害、健康保険等の保険、年金もちゃんとかけてくれている。担当す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:今後とも営業次第では、社会貢献できる環境があると思うが、すべ... 続きを見る

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