Item: 株式会社丸亀製麺
Rating: 3.5
Author: 男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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フォロー数45人

株式会社丸亀製麺の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社丸亀製麺で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1095件掲載中。ライトハウスは、株式会社丸亀製麺への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:体育会系気質である。身体を張った働き方を求められたら責任感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日

企業文化・社風・組織体制：会社社用携帯が支給され、アプリで、情報交換などが行われ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は人が足りていない店舗はな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：何千万も使ってハワイやドバイ、香港で入社式。そして視察

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

企業理念の浸透：トリドールジャパンの経営理念は、「すべては、お客様のよろこびのた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：上司・部下の垣根は少なく誰しもが新たな事に挑戦できる機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：人脈がないと行きたいところに行けません。私は本社希望だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

企業文化・社風・組織体制：何事にもチャレンジさせてくれる企業風土があります。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業理念の浸透：情報が多すぎて、自身で把握することも大変だが、最前線のPSさんま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多いので、若さ、イキイキした態度の方はチャンス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：グローバルな企業、海外での影響力がある企業、そんな企業

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株式会社ユニティー

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大阪府大阪市浪速区元町１丁目１１－２０ユニティービル　６Ｆ

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企業カルチャー・社風:業界柄、体育会系の風習が残ってる感は否めないですが、それも営... 続きを見る

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テー・ピー・エスサービス株式会社

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東京都千代田区外神田４丁目５－４亀松ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ マネージドサービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ リーダー

組織体制・コミュニケーション:東京の場合、技術者が定常的にコンタクトとるのは、人事部と営業... 続きを見る

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医療法人財団健貢会総合東京病院

2.7

東京都中野区江古田3丁目15-2

その他・その他

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:同じ部署間ですらコミュニケーションが取れている感じはしない。... 続きを見る

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キンコーズ・ジャパン株式会社

2.9

東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビルディング　２７Ｆ

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回答者：女性/ 印刷/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

企業カルチャー・社風:特に思いつくものはありません。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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株式会社フジヤ

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京都府京都市中京区東堀川通丸太町下る七町目４

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回答者：男性/ EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社内組織体制としては特に変わったものはない。各拠点で協力会社... 続きを見る

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