Item: 公益財団法人藤沢市みらい創造財団
Rating: 2.9
Author: 回答なし / 臨時職員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

3.5

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回答者：男性/ 児童クラブ　指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:
勤務する場所によって変わります。今までやってきた行事を実施していく職場もあれば、毎年新しいことに挑戦していく職場もあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは必須の職種です。平均年齢が高いこともあり、若い人ほど最初は苦労するかもしれません。コミュニケーションが得意な人であれば特に問題はありません。

ダイバーシティ・多様性:
そのような取り組みは、特に感じませんでした。

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回答者：回答なし/ 臨時職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

ダイバーシティ・多様性:そういうものは特にありません。外国籍のスタッフ等は特にい

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回答者：回答なし/ 臨時職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:基本的に年功序列です。扱っているサービスの関係か体育会系の

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会社名	公益財団法人藤沢市みらい創造財団
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://f-mirai.jp/
所在地	神奈川県藤沢市朝日町10-8

従業員数	40名
設立年	1995年
資本金	300百万円
代表者	石井恒男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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