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有限会社青山浅田の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社
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退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員の魅力は、なんといっても醸し出される日本特有の美徳です。社員の方が任意で勤務時間以外を使って学ばれている着物の着付け、お茶やお花などの知識と教養によって一挙手一投足が洗礼されております。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】先輩は皆、やる気に満ち溢れてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員一人ひとりの育成がしっかりと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員一人ひとりの育成がしっかり
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3.4
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 39F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:どの上司においてもフランクで比較的話しやすい方が多く、店舗全... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目17-3カゲオカビルディング
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:メンターが職種ごとにつくので、困ったことはちゃんと相談に乗っ... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市神奈川区六角橋1丁目4-4
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員さんは朝から晩まで働いていて残業ありきの会社なんだなと感... 続きを見る
2.9
宮城県岩沼市吹上2丁目2-361
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い点を探すのが難しいくらい、職場の雰囲気も凄く良い訳でもな... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区梅田扇町通ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ MG
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神、向上心を大事にしています。自分のやりたい事や... 続きを見る
3.0
宮崎県小林市細野288-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社が宮崎にあり、その関係かやはり九州南部の出身者が会社の上... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目15-15名古屋綜合市場ビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションの場は多いと思います。定期的にそ... 続きを見る
3.1
東京都中央区タキトミビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部の人が、店舗のことを何も分かってなくて、あれやれこれや... 続きを見る
3.6
京都府京都市東山区三条通大橋東入る四丁目七軒町4-1マドイ三条ビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:発言の機会はある方だと考える。風通しは良い。組織体制・コミュ... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:新しいメニューなど提案したことが通れば、お金で支給されること... 続きを見る

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