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株式会社京浜総工の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:土木、建築の他、電気、内装、防水など様々な分野の工事依頼があ
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回答者: 男性/ プラント工事部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
働きがい:未経験等々関係なく、自身の気持ち次第で働き甲斐が何百倍にもなります。働
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回答者: 男性/ 施工管理、現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月03日
働きがい:施工管理、現場監督という業務上求められる事ではあるが、基本的に自分で全
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:会社自体が起業して一桁年数であったり、それに伴って制度などま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月03日
働きがい:弊社は土木工事だけでなく設備工事、防水工事、塗装工事と多くの工事を行う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:様々な案件に対応しないといけません。得意、不得意分野を必ず経
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:仕事は千差万別です。なので毎回新しい施工の進め方、工夫が生まれてきます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:前の会社では、直接見積書や請求書の確認をすることがなく、工程管理や安全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:各々現場管理は自分の責任、方針で進めて行きます。時に上司に相談して方向
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:前の会社では、現場1件に対して工期が長めの仕事でしたので工程
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:少人数のため教育者として教育する人と時間が少ない状況だと感じています
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:創業6年連続で売上アップ、会社法的ライセンスや社員個々の国家資格者も増
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:当社は創業6年目であり、徐々に社員研修や仕事に関わる教育、国家資格取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:安全教育に関してはエキスパートが在籍しており、豊富な資料や経験を基に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:やりたい事を自分で出来ますが、反面責任は重いです。また周囲の仲間、上司
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0.0
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福岡県福岡市南区桧原7丁目56-17
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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