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ミハタ電設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
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契約社員
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:現場単位の仕事になるので、他の現場の状況がはっきりとわからないこともありますね。毎月開かれる社員ミーティングで状況を把握するようにしています。親睦会などで上手くいった方法や失敗談など、意見交換をしているとき勉強にもなりますし、とても楽しいです。

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