口コミ投稿日:2021年09月27日
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月21日
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月18日
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月18日
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月21日
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3.5
静岡県静岡市駿河区
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:グローバル展開しているが、日本企業独特の古い考えが残っている...
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3.0
大阪府大阪市西区新町3丁目11-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:色々と意見を聞いてくれるため、自分のやりたいことを発信してい...
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3.2
東京都千代田区ニューオータニガーデンコート 11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的であり、下から突き上げるようなこともない。よく言えばお...
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3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:目標管理の中に人間関係を良くするための手法が色々あるが、仕事...
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3.0
大阪府摂津市南別府町15-21
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:技術を大切にし、常に改善を求めている。チャレンジすることに臆...
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3.3
大阪府枚方市招提田近3丁目5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 消火栓事業部
企業カルチャー・社風:日本企業の文化風潮。上下関係はあまりうるさくない(人による)...
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3.8
大阪府八尾市松山町2丁目6-9
メーカー・機械
回答者: 女性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:どの部署でもかかわりがありますので、仕事をしていく中でコミュ...
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3.3
長崎県長崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機械設計
組織体制・企業カルチャーの満足点:最近は色んな事に挑戦しようとする傾向があり、きちんとプレゼン...
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3.0
東京都渋谷区東2丁目23-3タゴシンビル 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 人材派遣職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勉強会や通信教育講座を始めとしたスキルアップの場面が多く用意...
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2.8
東京都港区白金台3丁目2-10白金台ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:残業することが美徳とされる古いタイプの会社であることが否めな...
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三菱パワー環境ソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
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最新の回答:2022年11月25日
- 制御設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年09月16日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月18日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月21日
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回答者: 男性/ 一般職(役職無し)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気制御部
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