回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産課/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
ボーナスが良いが、上司からの評価次第で変わる。月給は基本給18マン程度。昇給も人によるが、一年に一度で5000〜10000円は昇給する。住宅手当、家族手当等も手厚くつく。
日勤のみは給料は少ない方ですが、交代勤務をし、夜勤をやると多くもらえる。
役職になれば手当てが付き安定した収入を得ることができるので安心。
評価制度:
ボーナス前になると上司からの評価がある。
正直、コミュニケーション能力が高く、馴染みやすい方が評価されやすい印象。
ボーナスが良いが、上司からの評価次第で変わる。月給は基本給18マン程度。昇給も人によるが、一年に一度で5000〜10000円は昇給する。住宅手当、家族手当等も手厚くつく。
日勤のみは給料は少ない方ですが、交代勤務をし、夜勤をやると多くもらえる。
役職になれば手当てが付き安定した収入を得ることができるので安心。
評価制度:
ボーナス前になると上司からの評価がある。
正直、コミュニケーション能力が高く、馴染みやすい方が評価されやすい印象。