口コミ投稿日:2023年07月15日
口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
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3.3
東京都港区芝浦1-1-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部長権限以下で実行可能な内...
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3.0
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70パークスタワー 25F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.2
東京都港区虎ノ門3丁目4-7虎ノ門36森ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.2
大阪府堺市堺区
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:バブル崩壊後の景気が悪くなったときにも希望退職を募るなどの人...
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3.2
愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1明治安田生命名古屋ビル 10F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
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東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 12F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】必要なソフト、ツールを購入することに対しては予...
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3.3
神奈川県横浜市戸塚区
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.8
神奈川県藤沢市
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:チームで進めるやり方だと思います。チームリーダー次第の考え方...
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2.8
東京都世田谷区太子堂5丁目3-2F・太子堂 1F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:東京工場では、個人情報の扱いが緩いところがあります。新しく入...
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3.1
東京都八王子市元本郷町1丁目9-9
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロダクトソリューション事業部/ チーフ
事業の強み:大企業との太いパイプがあり、会社の収益を支えています。事業の...
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株式会社シューマツワーカーのカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社シューマツワーカーの回答者別口コミ(6人)
- カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月13日
- CS 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月15日
- マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年05月28日
- ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年05月24日
- セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年05月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シューマツワーカーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
競合他社が増えている中でも、営業がしっかり介在して価値貢献していくスタイル(エージェント型)のサービスなので、そこは他にはない強みだと感じる。
この強みを、クライアント属性ごとに手法などを変えていくことでそれ自体が新たなサービスになる可能性もあると思う。
事業の弱み:
競合他社が増えている中で、他の部分でどう差別化をしていくかは今後の課題でもある。副業×〇〇といった新しいカタチもどんどん出していかないといけない。
まだ副業市場に縁のないクライアンとにもサービスを知ってもらうためにも、改めて泥臭い営業手法でどんどん顧客開拓もしなくてはならないと感じる。
事業展望:
まだまだ副業という働き方は一般的にはなっていないと感じている。その中で受け入れる企業側の体制を一緒に創っていく動きも大事だとおもうので、そこからしっかり入り込める仕組みやサービスなども考えていくフェーズにあると思う。