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回答なし
新卒入社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
2020年時点の情報
事業の強み:コピック事業規模コネクション事業の弱み:なぜ自社の売上が出ているか検討しようとする意識が足りない。一部には意
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:コピックの売れ行きが良いので、大丈夫ではないでしょうか。コピック次第なところもあります。ほかの商材は知り
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:リーダークラスで昔からのやり方などに固まっている人もいるので、そういった環境にいる場合はマネージャーなどにサポ
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:部署で異なるが、社外向けの技術系はお客様に左右される要素が大きい。案件が少ない時は勉強や普段の業務の創意工夫に
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:組織的には新しいもの・改革を好む傾向にあるので、出る杭が打たれることはない。常に先を見据えて行動する力が求めら
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:受け身な人はどんどん上部との温度差が開いていく。どんなこともやってみようとする人にとってはチャンスが沢山ある。
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:積極的に社内セミナー等に参加していると認識してもらえ、新しいプロジェクトに声をかけられることがある。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:どこもそうだと思いますが、年齢層がピラミッドではなく、ひし形になっているので、若い人材がもっと多くなるとい
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
事業での社会貢献:様々なシーンで”デザイン”に関わることが多い会社です。画材屋から始まり、まもなく100周年をむかえます
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
事業での社会貢献:クリエイティブ業界を裏方で支えている実感がある。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:もうすぐ100周年。何気に歴史が長い。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
成長性・将来性:デザイン・クリエイティブの製品を販売している会社なので、幅開けフィールドで活躍していけるチャンスとグロー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
事業での社会貢献:Mac製品や複合機の販売を行っているので、デジタル化が進行する時代の流れから分析すると非常に世の中に貢
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
事業での社会貢献:グループ会社を含めて、デザイン業界の幅広い分野に商品を供給し、お客様のより良い仕事環境づくりに貢献して
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
2013年時点の情報
成長性・将来性:デザイン・印刷業界を対象にしているが、それらの業種が厳しいため連動して厳しい状態。賞与が出ない年もありま
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
2012年時点の情報
成長性・将来性:基本的には事務機器屋なので将来的には厳しいかも Macintoshのサポート以外は特化した技術が多いわけで
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2011年時点の情報
成長性・将来性:このような時期なので、新規事業を検討し展開するべきところを、会社側は収益性を求めすぎて中々先に進まないし
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
2011年時点の情報
会社の安定性:機材を中心とした販売店のため景気に左右されやすいです。顧客層も景気に左右されやすい業界のため、そのあおりを
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2005年時点の情報
会社の安定性:・AppleMacintoshに特化した商社、さらにデザイン業界向けの商社という存在は面白いが  今後OSの
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】次々入っては次々やめていったね、ヤリガイがないからかな。漠然と何で
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】大したことない会社なのにつまらない派閥があった、うわべだけ良好ぽい感じだったよ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】焼き肉、海釣り、海水浴、色々面白かったな、私も若かったし。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様の笑顔をもらえると役に立つていると感じる
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
会社の安定性:【柱となる事業・強み】デサイン、広告とニッチな業界へのデサイン道具の提供
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠すぎて神の様、一年に一度顕現される感じだった
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】オーナー会社なので先は無い
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
2000年時点の情報
会社の安定性:・中小企業だった為、当時は賞与がゼロ提示される等、業績は思わしくなかった。 ・デザイン関係の業種に強みを持っ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
2000年時点の情報
雇用の安定性:今のことはわかりませんが、自分がいたころは、どんどん会社の業績が伸びていた時期で、組合も有り、収益は賞与で
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】会社の方針を明確にし、進むべき方向性を統一していく。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】50歳を過ぎてからの先が見えないので期待できない

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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社Too
業界 経営コンサルタント、純粋持株会社
URL https://www.too.com/
所在地 東京都港区虎ノ門3丁目4-7虎ノ門36森ビル
従業員数 60名
設立年 1970年
資本金 100百万円
代表者 石井剛太
決算月 1月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務自体は9-18時だが、コンサルなのであってないようなもの... (続きを見る)