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株式会社ACWEBの年収・給与についての口コミ

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回答なし
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口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:3ヶ月ごとの査定によって決まる。査定と言っても細分化された基準が存在するわけではなく、自身の生み出してい
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口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社年数は関係なく、成果に応じて月給ベースで上がっていく。減給となった例はないが、著しく成果が落ちて何もして
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口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:いい意味であいまいな部分も介在するため、定性的な評価であればいくらでも加点していくことができる。定量
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口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:月給が高いため、賞与は1ヶ月分。半期の評価によって上下することはある。0.8倍〜1.5倍くらいまでの下振れや上振れ
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口コミ投稿日:2020年08月03日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:採用ページにあるように、随時昇給のチャンスがあるのは事実です。ただ、社長やNo.2への直接交渉が必要となるため
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口コミ投稿日:2020年08月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンサイトソリューション事業部
4.6
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分自身の成果に伴っての昇給制度があるので、「頑張りが報われる」職場です。成果を出している人を称賛したいという
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口コミ投稿日:2020年08月03日
回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分にかかっている経費など会社に貢献している分しっかり給与には反映される。評価制度:実力主義の会社ではあるが少
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ACWEB
業界 情報処理・提供サービス
URL
所在地 東京都大田区仲池上1丁目21-1306
設立年 2018年
代表者 木村謙太
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社ACWEBで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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