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株式会社すかいらーくレストランツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社すかいらーくレストランツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2040件掲載中。ライトハウスは、株式会社すかいらーくレストランツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:数字を毎日追う力、行動力、マネジメント力、コミュニケーション

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月16日

働きがい:やりがいはとてもある仕事だと思います。若いうちから責任のある立場として

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回答者：回答なし/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:研修店舗にて一通りの営業マニュアルを教わるがとにかく人手不足

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回答者：女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:年に一回雇用区分変更申請は出来る通るからまだ別の話働きがい:

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

働きがい:色々なことが日々おきて、マニュアル、答えが無いことも起きてそれを、自分

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回答者：回答なし/ アシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

働きがい:店長から責任ある仕事を任される事がやりがいです。それだけ信頼されている

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2022年12月30日

働きがい:繁忙期を売りきった時は達成

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ガスト/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:数値の改善や、キャリアアップははいと思います。ただ労務がボロ

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月11日

成長・キャリア開発:店舗を運営していく上での数値予測や、問題の発見、改善能力も養

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回答者：男性/ 飲食店営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:飲食以外へのキャリアアップは厳しいと思います。働きがい:お客

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:キャリアアップは自分次第働きがい:経済民主主義の実現のため欲

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:マネージャーからエリアマネージャー等の店舗運営に関わる昇進も

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:何をするにしても裏に経費を抑えようとしているバックグラウンド

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発:あまりありません。働きがい:ないです。あるのは忍耐力と根性が

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:ブランドよっては店舗にアルバイトの方が50人程いるので組織管

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:必要菜マネジメント能力の成長働きがい:目

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月18日

働きがい:クルーさんが一人前に成長していくのを応援でき

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月04日

働きがい:お客様の笑顔に働きがいを感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

教育・研修：教育研修がしっかりと行われていることのありがたみを知らない世代なのか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

教育・研修：教育研修のチームがしっかりしており、一人一人の話をしっかり聞いてくれ

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ガスト/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:アシスタント→マネージャー(店長)→サービスバイザー(エリア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2020年12月14日

成長・キャリア開発:希望が叶ってる人もいますが必ずしもそうはならない印象です働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

働きがい：お客様の笑顔に触れることができる。従業員の成長を実感することができる。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月05日

働きがい:比較的、店長になるまでは、スッテプアップが簡単っだたがそのさらに上に行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

教育・研修：自分自身のから学びに行かなければいけない。もちろん一定以上の研修が、

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:ホールディングス全体で自社外食産業を賄えるのでグループ内の他

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:店舗マネージメント・幅広い年代とのコミュニケーションを学びた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

成長・キャリア開発：断然コミュニケーションスキルが上がりますし、メンタルもタフに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

成長・キャリア開発：年商１億円以上の店舗の店長を任されています。最初は、年商８千

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：新卒の場合は入社前から研修があります。入社後は、約1週間社会人として

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

働きがい：エリアマネジャー（10～15店の店舗の責任者９として、ヒトを通じて（マ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：配属店舗により研修の方法がとても変わります。しっかり1から教えてくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】ほぼ各店舗正社員1人体制のためサポートと言うの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

教育・研修：マネジャーになるために、さまざまな研修があります。新入社員研修、フォ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：組織のため、自分のやりたいことが通らない、政策に振り回されることがある

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会社名	株式会社すかいらーくレストランツ
業界	飲食・フード（外食）
URL
所在地	東京都武蔵野市西久保1丁目25-8

従業員数	3974名
設立年	2015年
資本金	10百万円
代表者	大川原利明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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