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株式会社すかいらーくレストランツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:社員の方はマネジャー試験を若くして受ける方もいますし、自己の
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、覚えることがたくさんあるので、
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:研修は、現場で働きながら丁寧に教えていただきました。とてもよ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、接客のマナーはしっかり丁寧に学ぶことができ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:研修の機会はそれなりに設けてあるが、それが活きるかはその人次
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回答者: 女性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:マネージャーになればある程度店舗を任せられるので、自分で考え
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回答者: 回答なし/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:接客業の経験を詰める。それ以外は特になし。フリーターから正社
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがい:お客様と直接関わりのある職種だったので、感謝の言葉や美味しかったの一言
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:キャリアにおいて成長はあまりできないと感じた。働きがい:忙し
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがい:配達員として勤務していたので、料理を運ぶのが主な仕事でしたが、どうして
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:お客様と日々関わる業務なので敬語や接し方など日々勉強になりま
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:先輩従業員と積極性によって、得られるものが変わります。共通し
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:やっていたらやってる分評価は得られます。言われたことはきちん
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:アルバイトなので分かりません。ただシフトの調整はしてくださっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:研修制度がありお肉マスターの研修を受けに行き、習得している人
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:アルバイトの経験は少しは将来の役に立つのではないかと思います
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:店長等になることでざまざまな管理を経験することができますまた
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回答者: 女性/ フロアー、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:接客はもちろん、調理、販促、人とのコミュニケーションなど、色
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:アルバイトでも社員登用があるようなので、働き方次第ではキャリ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格手当等は特にない。働きがい:接客業が好きだったので、とて
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ MGR

2.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:対人スキルは磨けると思うが、資格取得などはない。働きがい:そ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:新卒研修に関しては充実しており、入社時研修・フォローアップ研
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:食品衛生管理者、防火管理者など取得にかかる費用は全額支給。ハ
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:防火管理者食品衛生責任者運転免許証必須働きがい:計画よりも売
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがい:お客様や従業員の方に楽しい、また来たいと思ってもらえる店作りをすること
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:月に一回程度で研修があるが、しっかりした研修というよりは、大
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:成長意欲が自身にないと店舗で各々仕事しているだけになってしま
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:できません。支援制度も特に良いものはなかったと思います。働き
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東営業所/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:精神的に成長できると思う。働きがい:アル
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタント

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
働きがい:店長になればすべて自分次第です。なのでトップとしての仕事の仕方は学べる
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:特にありません。基本はアルバイトと
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:研修はほぼないです、3日目から放り投げられてあとは放置です、
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は成長するかもしれません。資格取得など
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:資格はマネジャーになる際に必要になるもののみ。他に何も無いと
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:早くキャリアアップできる環境だとは思います。働きがい:接客が
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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