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MBPジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4開発部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:
中国の会社がメインで、中国人率が高いです。日本語堪能な人も多いですし、基本的には日本語で働きますが、例外的に中国人同士のコミュニケーションで、意味が通じない時は、中国語で行われることもあり、日本語しか話せない人には少し疎外感があります。日本語が苦手な中国のエンジニアが話したり、書いたりする、中国語風味の日本語を意訳で意図をくみ取るようにする必要があります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは基本的には良好ですが、上流工程とのこともあり、礼儀や挨拶には厳しめです。中国の方で日本語が苦手な方は、気持ちをうまく言い表せられない人もおられるので、表情や態度で察する必要があります。中国人エンジニアは、書類づくりやコミュニケーションで、慣れない外国語を使いこなしつつ、設計やプログラムについても考えるという二重の負荷か掛かっているということを意識しないと、相手を怒らせることがあります。

ダイバーシティ・多様性:
外国人慣れした職場なので、海外の方が就職するには働きやすいように感じました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
組織体制・コミュニケーション:team毎の繋がりが強く、社内一丸となってという感
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