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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：20代前半の若者が中小企業の経営者と出会える環境があり、仕事をする中で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度も整っており、営業未経験でも十分結果が出せるようになっている

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：勤務形態に関係なく、本人のやる気次第でさまざまな業務に携われる機会があ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】最初にOFFJTがあるがほぼ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】やる気があれば成長できる環境。社風はフラ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視です。そのため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】1ヶ月のOJT。すごく良い体験でした。基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】ソーシャルタイプ診断による他者とのコミュ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】普段の気づきを業務に反映し、評価される点はや

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】わたしは派遣社員だったので詳しくはわかりま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】フレックスタイムで自由に働ける部分は長く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポートについて】自分で考えてしていく仕事なので

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】仕事について、働くということについて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いた。常に新しいこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】色々な人と仕事を通じて出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすい立場にいる人はしやす

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】新人のめまぐるしい成長を目の当たりにした時、目標数

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】チームやユニットが目標設定を達

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】それぞれの自主性を尊重する社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】割と活発。社内報などもあり直接自分の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長は自分次第ではないでしょうか？こ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】労働時間に関しては長いため両立は難しい。特

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】はんえいされていると思います。営業成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】会社について、業界について、コンプライア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】とても歓迎すると思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社内のどのPCからもアクセス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】困ったときに助けを求めれば、上司からは的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社前にビジネスマナー研修、入社式後3日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】走りながら考える、がモットーなので教えられると言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】はい。とても感じました。研修なども積極的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】特に決まったルールはないが、相談に関し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】企業理解が深まり、インサイトという言葉を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修ももちろんありますが、実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】アルバイトや派遣でも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ちょっと昔であまり覚えていませんが、個人情報に

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会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(577件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(523件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(894件)
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