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株式会社リクルートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 2万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ミッショングレード制となっており、能力というよりは与えられる仕事に対し
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 法人営業(中途採用媒体)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は年齢や地域的なことも考えるとこんなもんかなと思いながら働いていま
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ グルメ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:実績を出すと社内昇格が非常に早い。また数字が評価の全てになるためとても
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 10万円 150万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ミッショングレード制であり、仕事ができる人には難易度の高い仕事が与えら
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ミッショングレードで仕事のレベル感を言語化しているため、三年目までの若
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 400万円 100万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 150万円
給与制度:事業部によるが、昇給や評価のスピードはやや遅く感じる。(ゼクシィやホッ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新卒事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:業績比例とそれぞれの組織、個人の目標やミッションに対する達成度から算出。個
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 70万円 0万円 210万円
年収 1050万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:ミッショングレード制。グレードに応じて給与が確定する。グレードとミッシ
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エージェント/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 50万円 10万円 180万円
年収 860万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:グレードに応じた給与が支払われる。グレードはアップだけでなくダウンもあ
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 企画スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は、インセンティブがあるので、同業他社や同年代の方々と比較して、
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告営業/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 4万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は評価次第しかしグレードと呼ばれるものがありそれ次第で基本給、ボー
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 9万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与は完全に目標を達成しているかで決まる。目標を達成していればそれなり
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給+ボーナス年2回+インセンティブという形態。ボーナスは、半期の業
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業、事業企画推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:他の会社よりは透明度は高いと感じる。一方でできる人材に仕事が寄る傾向が
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与については、グレード制ただ、何をすれば上がるかが自分のいた部署では
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ミッショングレード制で、目標達成によって半期に一度昇給がある。賞与につ
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 3万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:優秀な人は若くてもかなり貰っている。インセンティブがあるので、結果が給
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティングアドバイザー

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 0万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 177万円
給与制度:will(なりたい姿)・can(できること)・must(求められている
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:試用期間からは少しだけ上がりましたが、今のところそれっきりで上がって
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ ビジネス総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 33万円 8万円 116万円
年収 465万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 116万円
給与制度:特に給与に関しては特徴はありませんが、業績によっては年二回賞与が付与さ
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績がしっかり年収に反映されます。各種手当も充実しています。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 4万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半期ごとの業績によって評価があり、その評価によって賞与金額が決まる。評
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大手企業なので給料は良いと思います。月給制なので支給額はほぼ変動しませ
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:家賃補助がないので、残業しないと給与は仕事に対して足りないと感じる。た
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 6万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与ベースは高いと感じる。正社員でも総合職と地域採用職に別れるが、同じ
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ コーポレート職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:期待に対する報酬であるため、若手であっても実力さえあれば、難易度の高い
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 3万円 30万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はミッションに応じて決まります。賞与もミッションに応じたグレードご
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ CARA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:ミッショングレード制となっており、自身の業務内容に応じて月給が改定され
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 50万円 125万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ミッショングレード制となっており、担当する業務の難易度が上がるにつれて
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材

5.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は個人差がかなりあるが全体的な水準はかなり高め、1年目は冬のみ各種
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレードに応じて基本給が設定される。SE社員はGEに比べて低く、上がり
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:固定給だけでなく営業をやった分だけインセンティブがあります。100万円
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 9万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:グレードに対して会社が求めているものが明確であり、目標設定の
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:グレードと呼ばれるランクによって、賞与の基本的な幅が決まっている。年4
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ スーモカウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 注文住宅/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 34万円 2万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与テーブルが各社員のグレードによって決まる。プレイヤーとしてのグレー
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