回答者： 女性/ コピーライター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門コンサル本部WEBコンサル課/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
相対評価のため、売上が大きくたつ職種の人以外は昇級は難しかったです。基本給は非常に低く設定されており職能給などでそこそこの額になるようにされていました。賞与は急激に業績が悪化したため途中でなくなり、転職時に伝えられていた想定年収を大きく下回りました。
評価制度:
定量と定性で判断される一般的な評価基準でしたが、判断すべき上の方が仕事内容などを全く理解されていなかったため、売上がたつタイプの職種の方以外は絶望的でした。
相対評価のため、売上が大きくたつ職種の人以外は昇級は難しかったです。基本給は非常に低く設定されており職能給などでそこそこの額になるようにされていました。賞与は急激に業績が悪化したため途中でなくなり、転職時に伝えられていた想定年収を大きく下回りました。
評価制度:
定量と定性で判断される一般的な評価基準でしたが、判断すべき上の方が仕事内容などを全く理解されていなかったため、売上がたつタイプの職種の方以外は絶望的でした。