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株式会社高橋組の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署によっては勤務状況に関わらず、強制的に休憩時間を付けられるため、業務の環境に合わせた面での不平等さを感じる。

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2.8
東京都台東区台東1丁目30-7秋葉原アイマークビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人との繋がりは密。同じオフィスにいても話したことがないって人... 続きを見る
3.5
東京都港区元赤坂1丁目3-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:優秀な外国人社員が採用されている。リクルートでは女性の登用に... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区太子堂1丁目4-21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが多いので、人見知りの人などには厳しいと思う。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目9-15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前よりは、会社の方針として社員同士または上司とコミュニケー... 続きを見る
3.4
東京都千代田区大手町1丁目3-2経団連会館
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:固い、体育会系組織体制・コミュニケーション:若手にはトレーナ... 続きを見る
2.9
東京都港区港南1丁目8-15Wビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見は通りやすい。組織体制・コミュニケーション:上司と相談し... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー
不動産・建設・建設
2.6
東京都中央区晴海1丁目8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟 26F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:部署によって社員同士のコミュニケーション具合が全く違う。社員... 続きを見る
3.4
東京都中央区東日本橋2丁目26-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 信号通信支社/ 主任
組織体制・コミュニケーション:自身が配属された箇所は、中間層が少なく、若手社員が多かった為... 続きを見る
3.8
東京都世田谷区大原2丁目7番2号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員数が少ないぶん役員との距離が近く、運営などを社員全員に... 続きを見る

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