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W2株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。W2株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。ライトハウスは、W2株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:
新卒でも積極的に活動できるので若い世代が挑戦できる環境。
しかし、それが評価につながらない事も多いので、意欲的に挑戦しきれていないケースも多い。

組織体制・コミュニケーション:
新卒を一気に取って組織拡大をしたことによって、マネジメント層の枯渇、事業戦略の非現実性など、様々なところに歪みが出ている。
なにか問題が生じた際も、責任の在処が明確でないため、組織成長に生かせていない。
問題意識を持っているメンバーは多いものの、歯車がうまく噛み合っていないのか、課題解決されないまま時間だけが過ぎている。

ダイバーシティ・多様性:
海外支社もあり、多国籍な組織開発が行われている。

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあるが、逆に挑戦しなければ会社での立

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回答者：回答なし/ PM/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:銀座の本社に学生のようなラフな格好で出社する若手のメンバー

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回答者：男性/ PSD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦できる環境ではあります。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:とりあえず手をあげた人に任せてみる風土。少しスキル的に不足

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部

4.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:新卒でもリーダー経験を積むことができる。上との距離が近いた

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:横の風通しはいいが、縦の風通しは悪い意見を挙げたとしても上

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:MVVという数十に及ぶものがあります。これにそって目標設定

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:MVV(Mission Vision Value)という概

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:社内で掲げていることを夕会で発表したり、業務後に参加必須の

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:MVVをとても大事にしている。MVVを学び自らの5年ビジョ

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングDiv

2.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:・組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気はあまり良くな

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回答者：男性/ PSD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:MVVと題する社の目標、指標に非常に重きを置いており、月に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:経営者の方針に賛同し一緒に頑張る気概のあるメンバーを募って

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

ダイバーシティ・多様性:日本人以外の方もそれなりにいます。障がい者の方は知る限り

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあるが、逆に挑戦しなければ会社での立

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回答者：男性/ EG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PackageServiceDivision

2.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:人事が一年で全員入れ替

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 会社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:まさに、ベンチャー思考といった社風だった。会社の理念と自分

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企業文化・社風・組織体制:社員のことを考えた社風だと感じました。
いたときは、お誕生日... 続きを見る

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:新卒採用、中途採用において国籍に関係なく採用を以前か続けてい... 続きを見る

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:当時は社員会のようなものがあり、定期的に交流する場はあった。... 続きを見る

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株式会社アリーナ・プロフェッショナル

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:人にもよると思いますが、ざっくばらんに話せる雰囲気はあり、コ... 続きを見る

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株式会社インフォテクノ朝日

3.1

東京都多摩市鶴牧１丁目２３朝日生命多摩本社ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社風はとても優しい人が多くいると思う。なので、フロアで罵声が... 続きを見る

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会社名	W2株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.w2solution.co.jp/
所在地	東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階

従業員数	236名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	山田大樹
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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