回答者： 女性/ 広告部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
数か月に一度本社での査定があり、一定以上の評価を認められると役職の変更やプチボーナスみたいなものがもらえます。
基本的な部分は与えられたノルマがしっかりできているかや、遅刻や早退の頻度など社会人としては当たり前の事なので、最低限の常識さえ学んでいれば問題なく勤められる職場だと思います。
また、体調不良の際にきちんと申告するなど、報連相をしっかりとできる方が重視される職場です。
数か月に一度本社での査定があり、一定以上の評価を認められると役職の変更やプチボーナスみたいなものがもらえます。
基本的な部分は与えられたノルマがしっかりできているかや、遅刻や早退の頻度など社会人としては当たり前の事なので、最低限の常識さえ学んでいれば問題なく勤められる職場だと思います。
また、体調不良の際にきちんと申告するなど、報連相をしっかりとできる方が重視される職場です。