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株式会社関西みらい銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったと思いますが、管理職は男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:融資課、法人渉外課では、女性で出産、育児を抱えながら働くのはか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:若手社員は女性も自転車で外回りをさせられる。雨の日も寒い日暑い
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは特に思わない。体力仕事がないくらいではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:お客様サービス課(預金)、個人渉外課は、とっても働き安いと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性でも営業して当たり前なところ。支店で働く社員は全員数字目標
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休取得されている方も多く取りやすい環境。時短勤務や定時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、やる気があれば上にいける。産休、育休の制度
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、まずまず良い方
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:かつては一般職での採用があったため、女性職員が多く、産休・育休
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:比較的早くからダイバーシティへの取組を積極的に行っており、産休
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回答者: 女性/ お客さまサービス課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ お客さまサービス課

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:女性は昇進しやすい。本当に実力のある人には素晴らしい環境だと思
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性でも、管理職や営業職として働いている人が多く、働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:課長・次長クラスは女性が多くキャリアステップは踏みやすい環境。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。女性の登用
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:家庭の状況、体調不良など柔軟に対応。子供が小さい方は有難い。役
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:妊娠出産しても復帰してまた働く人もいるのできっと働きやすいので
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:産休をとられて、戻って来やすい会社
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので一定数はい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の働きやすさ:店によって異なるとは思うが、3ヶ月に2回有給が取得できる。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:育休、産休制度がしっかりとされている。育休明けの復帰もしやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:お昼ご飯を食べるところがほとんどなく、コンビニかスーパーのお弁
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:駅から近いので通勤はしやすい。また近くにスーパーが2件有るので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
女性の働きやすさ:私がいた部署や周りの支店など、知っている範囲では産休を取ったり
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回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:育児休暇は取れていると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:私の場合は、9時から15時までの、時給制でしたので、時短勤務で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:子供が体調悪い時、休まなくてはならない時、すごく嫌な態度取られ
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回答者: 男性/ 預金/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとは思う。育休産休も取りやすい。... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
群馬県前橋市
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回答者: 女性/ 支店勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般行員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。みんなほとんど子供産んで戻ってきてまた... 続きを見る
2.9
山形県山形市旅篭町3丁目2-3
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男性と女性の格差は無くなってきている。女性管理職を積極的に登... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄3丁目33-13
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:比較的役職はつきやすい。しかし、営業職は男社会の会社なので、... 続きを見る
3.0
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金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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