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株式会社関西みらい銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:役職者には女性が多く、女性が活躍しているのは多いと思う。女性が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:育休や産休は申請すれば必ず取れると思う。周りもそれに対して、歓
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性でバリバリ働いてる人も多い。福利厚生が厚いので働きやすいの
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:上に上がるには資格と実務さえあれば
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:結構女性管理職も増えて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり、利用している社員が多くいる。不妊治療休暇
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回答者: 女性/ ソリューションキャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:産休・育休は比較的取りやすい傾向。しかし女性支店長などは皆無。
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回答者: 男性/ 融資課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。パートナー勤務も可能。また、育休もとりやすく、早帰
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:働く支店にもよりますが、割合的にも女性はかなり多いので女性だか
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得して復帰される女性はたくさんいて働きやすい環境
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:産休育休制度も活用がされており、時短で働いてる人も多い。また、
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回答者: 女性/ お客さまサービス課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:お客さまサービス課、個人営業はほぼ女性で、産休、育休を取って戻
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている人は独身が多
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

3.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる場だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:融資課、法人渉外課では、女性で出産、育児を抱えながら働くのはか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:お客様サービス課(預金)、個人渉外課は、とっても働き安いと思い
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回答者: 女性/ お客さまサービス課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ お客さまサービス課

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:女性は昇進しやすい。本当に実力のある人には素晴らしい環境だと思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:課長・次長クラスは女性が多くキャリアステップは踏みやすい環境。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:妊娠出産しても復帰してまた働く人もいるのできっと働きやすいので
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:産休をとられて、戻って来やすい会社
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので一定数はい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の働きやすさ:店によって異なるとは思うが、3ヶ月に2回有給が取得できる。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:育休、産休制度がしっかりとされている。育休明けの復帰もしやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の支店長や管理者も増えております。女性が多い職場なので、... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 渉外
女性の働きやすさ:女性の管理職は多数おり割と積極的に登用していると思います。... 続きを見る

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