回答者： 女性/ 生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 19万円 | 0万円 | 77万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 77万円 |
給与制度:
給与、福利厚生面では、悪くはないと思う。賞与は入社時に比べて、業績悪化で減額しているが支給はあった。
手当については、説明がないので、給与明細をみてこんな手当があるのか‥と気づいた。
評価制度:
年に一度、数百円単位で昇給あり。キャリアパス制度や資格取得サポート制度がなく、基準がわからない。上司の評価での昇給だと思う。役職も主任というポストしかないので、何年働いても役職につけないのでは‥と感じた。
給与、福利厚生面では、悪くはないと思う。賞与は入社時に比べて、業績悪化で減額しているが支給はあった。
手当については、説明がないので、給与明細をみてこんな手当があるのか‥と気づいた。
評価制度:
年に一度、数百円単位で昇給あり。キャリアパス制度や資格取得サポート制度がなく、基準がわからない。上司の評価での昇給だと思う。役職も主任というポストしかないので、何年働いても役職につけないのでは‥と感じた。