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株式会社ナハトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円276~800万円30

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲276~800万円
回答者数30

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
441万円
(平均年齢28.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
542万円
(平均年齢27.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳505万円700万円23
30~34歳472万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ナハトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ SNS広告/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:半年で管理職に昇進し、成果に見合った給与を得ている人もいるため、給与制
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 中途採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回、評価と等級に基づき、行われます。賞与は、半期の目標に対し
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基準が不明。正社員と個人事業主で大きく異なる。正社員は成果を出していて
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 22万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:前職との兼ね合いもありますが、入社時の給与は基本一律(みんな同じ)です
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回あります。自分で目標を立ててそれに達成したかどうかで変わり
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力や実績があれば正当な報酬が得られる会社だと思います。基本給が高いと
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 中途採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進や昇格の制度が明確に設定されたため、自分の目標を追いかけるモチベー
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義の会社。昇給は年2回。創業して5年なのに専門家を招聘して構築し
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:結果を出せばその分ボーナスとして反映されます。評価制度:数字が全てです
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:半期の評価を期初計画するだけでなく、半期後のゴールから逆算して1か月ご
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株式会社ナハトの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ インフルエンサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅手当はオフィスから半径3キロ圏内のみ出るが月給を考えても厳しく利用
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は出ます。オフィス環境:駅から直結して行け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:毎年4月に年齢給は上がり、スキルに応じたランクが上がった際に... 続きを見る

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