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Evand株式会社の成長・働きがいの口コミページです。Evand株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを934件掲載中。ライトハウスは、Evand株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:キャリアアップを目指している人に関してはサポート体制もありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:派遣期間中はその派遣先で必要なスキルを身につけることができま

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:派遣先での経験しかないが忍耐力は培うことができると思う。働き

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回答者：男性/ HR事業部　人材部　人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:資格支援などは特になく、自分から行動するのみ働きがい:アピー

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:一人一人の社員に対してよく面談が行われており、成長をバックア

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回答者：男性/ 新人社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:派遣先での就業が基本のため、自分次第。また、派遣先の店舗の規

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

働きがい:お客様に喜んでいただけた時です。私は外勤での出勤でしたが、契約していた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

働きがい：自分次第で可能性は変わるということが実感できている。挑戦することの大切

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:現場でのキャリアを積むこともできるし、内勤業務や他事業・子会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:現場社員から役職を任されチームビルディングを学ぶことができる

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:社員のことを考えてくれている会社。キャリアアップやジョブチェ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:社会人としての基礎は身につけられると感じる。目標をつくりそこ

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回答者：男性/ 新人社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HR事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:数字を追うという点で

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回答者：男性/ 新人社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:通信の販売営業のため、その人次第ではスキルアップは見込める。

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:ほんとに配属店舗によって、全然違うと思う。私が配属されたとこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

働きがい:クライアントで成績を上げるとその分やりがいは感じるが、自社への貢献がで

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:働きがいなどはないが色々な派遣先を経験でき

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:賞与は月2回。5万円ほど。家電量販で働くうえではインセンティ

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回答者：男性/ モバイル販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:派遣先によって異

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発：今年の4月からキャリアパス制度というものができました。1年目

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:コールセンターでは研修がしっかりとあったので、じっくり学ぶこ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

働きがい:まだ3ヶ月ですが少しずつ環境にも慣れ不安な事や困った事もたくさんありま

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回答者：男性/ 派遣営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:新規でこの業界に入っていた人間としては非常に勉強になりました

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:定期的にキャリアアップしたい人向けの研修が行われる。働きがい

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:年齢関係なくやる気があれ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材事業部/ メンター

4.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:自分が派遣先勤務であったこともあり、接客スキルはしっかりと身

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:研修などは特には無い。だが、頑張れば頑張るほど、営業スキルは

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:コールセンターだったので資格を取る機会などがなかった。働きが

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月給／関東21～30万円　関西・東海20～28万円　その他18～25万円 ★転勤なし★関東・関西・東海・九州・北海道・広島エリア内の各配属先※希望勤務地選べます！

会社名	Evand株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://evand.jp/
所在地	大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪　北館６階

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
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