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Evand株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:役職に上がることなく働いていると、携帯や光回線の知識に詳しく
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 回答なし/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:研修等に関してはクライアント先の方針に従う形になる。一応会社
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ cm

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:家電量販店やコールセンターで働くことで、最低限の社会人として
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DA事業部/ メンター

2.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:研修も就業場所によって全く違う資格手当なんてものはない働きが
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修の手厚さもクライアント先に左右される。とにかく基本的に全
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンター

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:本社に向けてアピールができる人はどんどん出世できる会社だと思
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR部門/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:かなり時間をかければ誰でも昇進はできる会社だと思う。ただ、長
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:この会社の、というより派遣されるクライアント先による。ほとん
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:実績を残すという意味では肩書は出来たので、そういうキャリア開
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:クライアント先で営業、接客スキルを学べる。あくまで携
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:自分から声を出していけばキャリアアップすることはできますが、
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:配属場所によると思います。自分の配属先はかなり研修に力を入れ
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:研修は5日間でzoomで話を聞いて店舗に配属になります。何も
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:特にこれといったものはない。動画を半年に一回みれるくらい?役
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:クライアント先での研修は豊富。働きがい:Evandとしてやり
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:これから発展して行くと思われますこで今後に期待していいと思い
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:会社の人に頑張りを見てもらう機会もないのでキャリアアップはで
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:研修は最初は携帯販売なので携帯会社の研修は受けるがEvand
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:店舗営業の中でも携帯業界に配属されることが多いので、当然有意
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 人材事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:コールセンター業務など接客能力はつくが、この会社ならではと言
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ カスタマーオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:成長という点ではやりがいはそこまで無いかなと思う。資格を取る
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:まず、派遣先で現場経験を積めるので、自分のキャリアなどを模索中の方はい
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:入社半年からメンバー(部下)を持つことができるようになったり
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 人材事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:接客のスキルは上がる。それ以外は福利厚生で資格取得の支援があ
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:様々な方も察する機会があるのでコミュニケーション能力は上がる
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:研修は正直いうとない。キャリアに関しては最低2年間、販売職か
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:研修も私の行ったクライアント先は人も優しい方ばかりだったので
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ サポートコールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:自分が勤務するところは研修などはきっちりやってから本番に行く
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:私はコールセンターだということもあり、直接困っているお客様へ
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:キャリア支援課なるものがあり、メンター・リーダーなどに上がる
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格などは特に活かせるように感じませんでした。研修についても
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
働きがい:数字がものを言うので数字に対して抵抗がなかったり、携帯販売は断られたり
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
働きがい:派遣先によりますが営業成績が良いと嬉しいですし、働きがいに繋がりました
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:クライアント先によって研修内容などは変わる為、派遣先によって
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:配属先によって当たり外れある。マンツーマンで丁寧に研修してく
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