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Evand株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。Evand株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを934件掲載中。ライトハウスは、Evand株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 新人社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HR事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年05月04日

企業カルチャー・社風:風通しの良さなどは、あるが、環境がしっかり整ってあらわけで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月27日

企業カルチャー・社風:前向きに成長しようと、意識している人が多くいる。逆に言えば

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回答者：男性/ HR事業部　人材部　人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:何事も挑戦はさせてもらえる環境であるが、自分の考えと行動が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:入社して最初は社内の人と関わることはかなり少なく、担当営業

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、コミュニケーションも多く取っていると感

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回答者：男性/ モバイル販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:自分が上に上がっていきたいということをいかに会社の上の人間

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:配属先に先輩がいて、気軽に話すことができる。仕事でつまずい

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回答者：男性/ CSR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいです。また、社内の雰囲気もとてもいいです

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じるベンチャー企業なので色々なことに手を出

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する会社という内容ですがよくある人材派遣会社でした。組

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:なし。組織体制・コミュニケーション:上司に連絡を投げるが遅

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回答者：男性/ 通信事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:挑戦はしっかりとさせてくれますし、しっかりと本社の人とも連

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回答者：男性/ 新人社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすいと感じた。働き

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:柔らかい雰囲気の社員、厳しい雰囲気の社員、いろんな社員がい

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回答者：女性/ メンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:なんでも発言できるような関係を作り上げようとしている。ホワ

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるがやっぱり1年以上いないと挑戦権がない物

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:頑張ったら頑張っただけ認められる社風です。かといってどう頑

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:若手が多いので、社員同士の仲はいいとは思う。しかし、配属さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風：挑戦的な会社です。チャレンジを大事にしていて挑戦することを

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回答者：男性/ 営業・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風：会社の採用コンセプトとして「友達になれる人（を採用していく

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

組織体制・コミュニケーション:自分の担当の方とのやりとりも少なく、Evandに努

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回答者：女性/ コールセンター勤務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:学歴不問で、中途採用も多かったので入りやすい会社だと思いま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、相談しやすい雰

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

組織体制・コミュニケーション:社員さん同士とても仲が良さそうで楽しそうで入ってみ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

組織体制・コミュニケーション:上司に寄ります。というのもほとんどが配属先の店舗で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:明るくてワイワイしてる人が多い組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:やる気のある人が目立つ傾向です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:承認の文化があり、基本的にはアイデアや意見を受け止めてくれ

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:何かあれば管理職に相談

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月給／関東21～30万円　関西・東海20～28万円　その他18～25万円 ★転勤なし★関東・関西・名古屋・福岡・札幌・広島エリア内の各配属先※希望勤務地選べます！

会社名	Evand株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://evand.jp/
所在地	大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪　北館６階

※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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