口コミ投稿日:2024年04月04日
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
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3.5
東京都港区浜松町2丁目5-5PMO浜松町 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社研修は大阪で受けましたが、現在はコロナ禍ということもあり...
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3.3
東京都港区芝5丁目13-154F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:コンシェルジュという職種に興味をもった為。面接官によい印象を...
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3.7
東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し提案するサービスについての情報を教えてもらえるかと思...
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3.0
東京都港区虎ノ門1丁目2-8虎ノ門琴平タワー8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:予想通りといえば予想通りでした。良い人が多い印象だったので、...
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3.2
東京都千代田区紀尾井町パークビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昔は東急不動産グループ会社。今は普通の東急グループ会社。...
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3.1
東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:肌への優しさという面では、他社の方が優れていた。お客様にそこ...
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3.0
東京都多摩市落合147ニューシティ多摩センタービル内
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:良い点など一つも見当たらない。強いて挙げるのであれば、親会社...
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3.8
東京都品川区北品川5丁目11-3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業としてはオープン・先進的な企業風土という印象は入社し...
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3.0
大阪府大阪市中央区南船場4丁目4-21TODA BUILDING 心斎橋 12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア事業本部
入社時の期待と入社後のギャップ:自社内で受託開発を出来る体制を構築していきたいとの事だったが...
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4.4
東京都千代田区神田神保町1-22-2サークルズ神保町Ⅰ 7階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ PMO業務・PMOサポートリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自身のキャリアについて、会社が親身になって一緒に考えてくれる...
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トゥルージオ株式会社のカテゴリ別口コミ(79件)
トゥルージオ株式会社の回答者別口コミ(16人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月16日
- ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年05月16日
- アンケート作成部門 / 契約社員 / アンケート作成 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月04日
- 社員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月02日
- SV 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年10月17日
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トゥルージオ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時は、最初に配属されたチームで、かつ同じ仕事をコツコツしていくと思っていました。
しかし、入社後数年で他業務を任せてもらえたり、チャレンジさせてもらえたりすることができ、よい意味でのギャップとなりました。
ただ、各個人のスキルアップなどに対する研修制度はまだあまりないため、自分がやりたいことやできるようになりたいことは、自分で積極的に自主学習する必要があるかなとは感じました。