回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年齢、性別に関係なく、実際の仕事に取り組む姿勢やスタンスと成果のバランスで評価するスタイル。
年4回の給与改定なので、意欲があればどんどん昇格できますので、頑張るやりがいはあります。
やる気がある人には昇給しやすい環境なので、自ら情熱を出してアピールしていかないとなかなか昇給しづらいと思います。また、自由に働ける環境なので、やってみたいことなどはどんどん上司に伝えて相談してみると自分のアピールにもなるし、アドバイスを加えたうえでやらせてくれるので、堅苦しい感じはありません。
年齢、性別に関係なく、実際の仕事に取り組む姿勢やスタンスと成果のバランスで評価するスタイル。
年4回の給与改定なので、意欲があればどんどん昇格できますので、頑張るやりがいはあります。
やる気がある人には昇給しやすい環境なので、自ら情熱を出してアピールしていかないとなかなか昇給しづらいと思います。また、自由に働ける環境なので、やってみたいことなどはどんどん上司に伝えて相談してみると自分のアピールにもなるし、アドバイスを加えたうえでやらせてくれるので、堅苦しい感じはありません。