企業カルチャー・社風:日本トップゼネコンの意識を持っている。風通しは何とも言えない...
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同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区元赤坂１丁目３－１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
愛知県名古屋市瑞穂区洲雲町４丁目４５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 労務部/ 課長
企業カルチャー・社風:安定志向をベースに、従業員が自らチャレンジできるよう促すとと...
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2.8
京都府京都市南区
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他
企業カルチャー・社風:希望すれば経験が浅くても、担当として責任ある仕事を任せてもら...
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3.0
東京都新宿区四谷1-4綿半野原ビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ITなど、ついていけない社員のフォロー体制が確実されていませ...
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3.2
東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には個人商店の集まりのような会社なので、他部署間のコミ...
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3.2
福岡県大野城市筒井４丁目４－１７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属先の上司により、大きく変わってくるが、全体的には悪い雰囲...
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3.2
埼玉県上尾市東町２丁目９番２０号
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:【家づくりを通して「お客様に幸」】企業理念が、社員に浸透して...
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3.0
静岡県静岡市葵区
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職責別の立場の違いはあれど、社内の風通し自体は良いと感じる。...
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3.1
北海道札幌市北区北九条西３丁目７土屋ホーム札幌北九条ビル ５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長が変わると売り上げや戦略が大きく変わるので合わないところ...
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3.7
愛知県名古屋市北区石園町３丁目２２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】少人数ということもあり、皆仲が良い。助け合う...
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株式会社タツミプランニングのカテゴリ別口コミ（15件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タツミプランニングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
高松グループになってから他社からの役員採用が多く行われてSハウスやDハウスの方が多いです。
タツミプランニングのもともとのカルチャーは無いように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
各部署ごとに閉鎖的な感じはあります。
改善するためにコミュニケーションの大切さを会社内で浸透させる働きかけはあります。