回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給：定期的な面談を通し、年1回あります。能力よっては臨時昇給も行っています。
賞与：原則年2回ですが、業績によってはボーナスも頂いています。
各種手当：住宅手当が条件なしに3万円支給されるのがうれしいです。
評価制度：
多少年齢は考慮されてると感じますが、基本実力主義だと思います。
やりたい人には、会社側もとことん任せる雰囲気です。
特に営業職にノルマはないんですが、新規開拓などにより得意先が増えればしっかり評価もしてくれるみたいです。出先での飲食費も支援してくれてるので、営業としては助かるかと思います。
あと、スケジュールに合わせて直行・直帰もできたり、柔軟に働いています。
昇給：定期的な面談を通し、年1回あります。能力よっては臨時昇給も行っています。
賞与：原則年2回ですが、業績によってはボーナスも頂いています。
各種手当：住宅手当が条件なしに3万円支給されるのがうれしいです。
評価制度：
多少年齢は考慮されてると感じますが、基本実力主義だと思います。
やりたい人には、会社側もとことん任せる雰囲気です。
特に営業職にノルマはないんですが、新規開拓などにより得意先が増えればしっかり評価もしてくれるみたいです。出先での飲食費も支援してくれてるので、営業としては助かるかと思います。
あと、スケジュールに合わせて直行・直帰もできたり、柔軟に働いています。