回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は同業種の平均よりは高水準だと思います。
前職は業界では平均的な給与水準だったのですが、残業が多かった事もあり、残業代が給与を大きく底上げしておりました。
ファルコ入社時にそういった事情も含めてお伝えしたところ、全て汲み取って頂けたため、それほど残業はせずに以前と同額以上の金額を頂ける状態となっております。
評価制度：
年功序列が全く無いとは言えませんが、総じて実力主義に重きを置いて評価して貰えている事を強く感じます。
数字の上での結果の部分と合わせて、普段の作業へ取り組む姿勢やお客様からの反応といった部分が評価される印象です。
また、将来への意欲や「こうありたい」という自己アピールの部分もきちんと受け止めて貰えており、モチベーションアップにもつながっております。
給与は同業種の平均よりは高水準だと思います。
前職は業界では平均的な給与水準だったのですが、残業が多かった事もあり、残業代が給与を大きく底上げしておりました。
ファルコ入社時にそういった事情も含めてお伝えしたところ、全て汲み取って頂けたため、それほど残業はせずに以前と同額以上の金額を頂ける状態となっております。
評価制度：
年功序列が全く無いとは言えませんが、総じて実力主義に重きを置いて評価して貰えている事を強く感じます。
数字の上での結果の部分と合わせて、普段の作業へ取り組む姿勢やお客様からの反応といった部分が評価される印象です。
また、将来への意欲や「こうありたい」という自己アピールの部分もきちんと受け止めて貰えており、モチベーションアップにもつながっております。