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株式会社isubの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:
代表もエンジニアなので最新技術の共有があったり、話題のトピックスの共有もあるので勉強になる。
社内でslackで気楽にコミュニケーション取れるのでリモートでも既存意識が薄れることがなく
和気あいあいとした雰囲気でやり取りができている。
エンジニアの意見が通りやすい環境で、今後もエンジニアの希望が叶う制度がどんどんできると思う。

組織体制・コミュニケーション:
slackでコミュニケーションは取りやすく、他のエンジニアの開発技術などの情報交換もできる。入社して1年間は簡単な3行日報共有があるので日々の成長を報告できる。これがあることで自分の成長アピールもできるし、仲間に励まされたり、励ましたりする。なのでリモートでも帰属意識が薄れることなく、いつも寄りそってくれる仲間を感じれている。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職がいるので女性エンジニアも働きやすいと思う。
今年は川崎市認定に女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得したのでこれからもっと女性エンジニアが入社してくれたらうれしい。他国籍のエンジニアも在籍しているし、海外留学したエンジニアもいるのでいろいろか考えが聞けたりするのでいい刺激を受けることができる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:穏やかな代表と、バラエティに富んだ社員達なので、「こんな人
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