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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シェイクシャック/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:店舗にいると同じ店舗の社員とはコミュニケーションは

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回答者：女性/ ファッション小物雑貨の販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

組織体制・コミュニケーション:店によると思いますが、私がいた店舗は人手不足で社員

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2023年06月17日

組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良好だと思う。怒られるということは

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回答者：女性/ 飲食物給仕従事者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・コミュニケーション:上司やエリアマネージャーとは年に数回面談の機会をい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては会社の雰囲気は基本明るく、風通しも良いと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:風通しが良く店舗で働いてる人は穏やかな人が多く働きやすい環

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:年功序列ではある組織体制・コミュニケーション:店舗によると

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

組織体制・コミュニケーション:当時働いていた時の上司は皆さん優しくて相談に乗って

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回答者：女性/ ホール、キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:社風は合う人合わない人があるとおもう。私は理解し難い社風で

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回答者：女性/ レストラン、カフェ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:人を大切に。成長を大切にしている。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:みんなで一丸となって目標に取り組む姿勢があり、社員のやる気

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:年功序列ではある。組織体制・コミュニケーション:店舗による

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回答者：女性/ レストラン、カフェ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アイビーカンパニー

4.1

口コミ投稿日：2021年07月29日

組織体制・コミュニケーション:飲食店のマイナスイメージを克服するため、トレーニン

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月02日

組織体制・コミュニケーション:人間関係はとてもよかったです。上司の方もみなさんと

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回答者：男性/ セールススペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ セールススペシャリスト

3.2

口コミ投稿日：2021年06月20日

組織体制・コミュニケーション:約三年毎にトップが変わりそのたびに方針が大幅に変わ

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月22日

組織体制・コミュニケーション:飲食のため、体調が悪いときは休みやすい。しかし、そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サザビーリーグ

2.8

口コミ投稿日：2022年04月30日

企業カルチャー・社風:ブランドによって

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良く、良い環境でした。特に本部とオフィスの垣

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エストネーション/ 販売

3.6

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:相手を尊重し、助け合っている。ブランド同士の繋がりもあり、

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回答者：回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:店舗には若いスタッフが多く、店舗運営において取り組む業務が

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

組織体制・コミュニケーション:それぞれの店舗にエリアマネージャーがいて、各店舗を

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:一族経営組織体制・コミュニケーション:本社と現場のコミュニ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月16日

組織体制・コミュニケーション:少しプライドが高い人がいるので、はじめはとっつきに

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気。風通しはよく、本部

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回答者：女性/ 接客サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シェイクシャック/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2020年11月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士、合う合わないがはっ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:早くから店長職に就くことができるので、若いうちから自分の裁

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:日本のファッションを牽引してきた会社なので根本理念はやはり

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:新しいことへの取り組みは素晴らしい。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業理念の浸透：ホスピタリティを企業理念に掲げているが、ホスピタリティとはなにか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一年を通しての自分で立てる計画

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】年間計画、スキル面談ともに直属

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】本社と現場の繋がりが弱いことや、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：お昼が12時からと決まっていて周りの店舗やお弁当屋さん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：ほんわかとした良い雰囲気だと思う。あまりいい争う人はい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】生き生きと仕事をする女性社員が多く、実年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社バロックジャパンリミテッド

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東京都目黒区青葉台４丁目７－７住友不動産青葉台ヒルズ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

ダイバーシティ・多様性:女性が多い。本社には、外国人の方(中国？)もいた気がします。... 続きを見る

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会社名	株式会社サザビーリーグ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.sazaby-league.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

従業員数	2445名
設立年	2010年
資本金	90百万円
代表者	角田良太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4735件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 販売・VMD・人材育成 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / SV 企業カルチャー・社風:風通しも良く、GAPならではのフレンドリーな人柄の人が多い。... (続きを見る)

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