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株式会社サザビーリーグの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サザビーリーグで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1597件掲載中。ライトハウスは、株式会社サザビーリーグへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：まだ働くママへの体制は整っていない。これから整えたいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】意見を持ってる人が尊重されますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：野心のある人が少ないので、リーダーシップを持ってビジョ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

企業文化・社風・組織体制：企業を守る意識が高い会社なので、個人よりも組織が優先さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：組織の運営や人を育てる面ではあまりうまくないように感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：皆自由な雰囲気でのびのびと休憩出来ていた。千駄ヶ谷のオ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：女性特有か、業界特有か、合う合わないはすごく強く、離職

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

企業文化・社風・組織体制：会社としては非常にポジティブなマインドを持っている。人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：営業部のスーパーバイザーや課長もよく店舗にくるし、本社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：スタッフ部門において特に安定志向の人が多く新しいことに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：幅広い事業をおこなっていることでの幅広さが面白かったの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：人数も多く、規模が大きい会社なので、福利厚生はしっかり

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:ピースフル。スタッフは受け入れ態勢が良く馴染めば楽しい。組

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回答者：女性/ キッチン業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:社風は、飲食業界なので少し体育会系な部分もあるかもしれない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スタッフ数が他社ブランドに比べると多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：事業部情報があまり共有されておらず最近になってようやく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：経営層との距離感は近いので直談判することも可能。ただし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】女性は仲が良い社員の交流が多い。カン

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:部署やカンパニーによっては、古参社員の固定的思考が根付いて

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回答者：男性/ サザビーリーグ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:海外から日本に持ってきて運営しているブランドもあるのでカル

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:上司とも比較的話やすい環境だと思う。所属にもよると思うが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：同じ趣味の人たちが集まっていたので、プライベートの話し

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回答者：女性/ 店員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

組織体制・コミュニケーション:人員不足で他店舗に応援にいくことがある。本社の社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：会社の理念や雰囲気はとても好きです。研修では同じような

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】シフト制なので決まった時間ではあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：暮らしちょっと豊かにすることや、半歩先を考える。といったむりをし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】よくも悪くも学校みたい。仕事としての意

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】趣味が似た人が集まってるので休みの日も

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回答者：女性/ 店舗担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月27日

組織体制・コミュニケーション:自分のポジションでは、他ブランドや他の部門との交流

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:運営しているブランドが大好きである社員が多かったで

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:スタッフ同士、同世代が多い場合は特に休日遊びに行くなど人間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：現場は歳が近い人が多いので、馴染みやすくファッションが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】個人のやる気の違い。ハイブラン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】最先端のファッションとサービス

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月10日

企業カルチャー・社風:新しいことを始める時のスピード感が早い。それについていける

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組織体制・コミュニケーション:平均年齢は30歳前後？で若い。... 続きを見る

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会社名	株式会社サザビーリーグ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.sazaby-league.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

従業員数	2445名
設立年	2010年
資本金	90百万円
代表者	角田良太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店長 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:定期的に会議や、エリアの社員が集まって研修など交流がある。ま... (続きを見る)

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